Educația antreprenorială
Pe măsură ce domeniul antreprenorial continuă să se extindă, necesitatea unei educații antreprenoriale eficiente devine din ce în ce mai importantă. Educația antreprenorială ajută la dobândirea unor valori precum mentalitatea, abilitățile și cunoștințele necesare pentru a naviga prin complexitatea lumii afacerilor, promovând un spirit de inovare și perseverență.
Educația antreprenorială depășește studiile de afaceri tradiționale. Ea cuprinde o abordare multidisciplinară care încurajează creativitatea, gândirea critică și asumarea de riscuri. Insuflând o mentalitate antreprenorială, educația le permite indivizilor să identifice oportunități, să depășească provocările și să creeze valoare pe o piață globală în continuă schimbare.
Termenul de educație antreprenorială a apărut pentru prima dată în Marea Britanie, ca o definire a procesului de înființare a unei întreprinderi sau afaceri și totodată devenirea unui lucrător pe cont propriu, denumit astăzi antreprenor. O foarte bună definiție a educației antreprenoriale a fost propusă de Fundația Daneză pentru Antreprenoriat : "Conținutul, metodele și activitățile care sprijină crearea de cunoștințe, competențe și experiențe care fac posibilă pentru studenți să inițieze și să participe la procesele de creare a valorii antreprenoriale". Această definiție a educației antreprenoriale se sprijină pe următoarea definiție de bază a antreprenoriatului: "Antreprenoriatul este atunci când acționezi asupra oportunităților și ideilor și le transformi în valoare pentru alții. Valoarea creată poate fi financiară, culturală sau socială."
Acest domeniu poate cuprinde mai multe tipuri de educație. Aceasta include învățarea prin experiență, în cadrul căreia indivizii au ocazia de a se implica în activități antreprenoriale din lumea reală, cum ar fi înființarea și gestionarea propriilor afaceri. Încorporează, de asemenea, programe de mentorat sau cursuri, care oferă prin intermediul lor acces la resurse și sisteme de sprijin care le permit antreprenorilor aspiranți să învețe de la profesioniști cu experiență și să intre în contact cu persoane care au aceleași interese. În plus, anumite universități și licee oferă programe de studii și materii din acest domeniu, pentru a pregăti viitorii antreprenori, încă de pe băncile instituțiilor de învățământ.
Diferența dintre educația antreprenorială și educația tradițională este una considerabilă, cea dintâi oferind un set de abilități și cunoștințe necesare pieței muncii, dar și în viața de zi cu zi. În tabelul de mai jos se pot observa diferențele dintre cele două tipuri de educație :
Avantajele educației antreprenoriale sunt multiple. Aceasta nu numai că pregătește indivizii pentru a-și lansa propriile afaceri, ci și pentru a cultiva competențe antreprenoriale în cadrul vieții personale. Prin încurajarea spiritului antreprenorial, educația le permite indivizilor să se dezvolte atât pe plan personal, cât și profesional, să aibă curajul să facă o schimbare în propria viață, dar și în a altora, să stimuleze inovarea și să contribuie la creșterea și succesul întreprinderilor și comunităților. Educația antreprenorială ajută la dezvoltarea unor competențe care pot fi catalogate astfel: cunoștințe, abilități, atitudini. Dintre acestea, putem menționa modele mentale precum asumarea de riscuri, recunoașterea și valorificarea oportunităților, creativitatea, promovare și marketing, persuasiune, comunicare, înțelegere, deschidere spre provocări și noi experiențe, ambiție și abilitatea de a trece peste eșec.
Între competențele antreprenoriale menționate există foarte multe asemănări. Cercetătorii denumesc abilitățile precum perseverența, eficacitatea, abilitățile de învățare și abilitățile sociale, competențe non-cognitive, iar pe cele cognitive le consideră a fi mai mult de natură intelectuală. Diferența dintre cele două este faptul că cele cognitive sunt ușor de predat și evaluat, în timp ce competențele non-cognitive necesită învățarea prin acțiune și sunt mai greu de evaluat.
Tabelul de mai jos prezintă câteva competențe antreprenoriale cheie și relația acestora cu competențele cognitive și noncognitive :
În plus, educația antreprenorială cultivă aptitudini și competențe esențiale, care sunt din ce în ce mai căutate pe piața actuală a muncii. Aceasta cultivă calități precum adaptabilitatea, rezistența la stres și situații mai solicitante, leadership și rezolvarea creativă a problemelor. Aceste competențe care sunt valoroase în orice cadru profesional, oferă persoanelor o bază solidă în domeniul antreprenoriatului și instrumentele necesare pentru a prospera și pentru a contribui la dezvoltarea economică.
Un alt avantaj ar putea fi faptul că noile firme și întreprinderi înființate vor genera noi locuri de muncă și noi posibilități pentru viitorii angajați. De asemenea, condițiile de lucru ale angajaților vor fi mult mai adaptate la societatea contemporană și nevoile pe care le au aceștia în zilele noastre, pentru a crea un mediu prolific pentru ambele părți.
Educația antreprenorială poate fi extrem de valoroasă în formarea și dezvoltarea copiilor și tinerilor. Adăugarea acestui tip de materie sau curs în cadrul unităților de învățământ ar putea fi extrem de benefică în dezvoltarea personală și maturizarea acestora, dar totodată și pregătirea pentru viață și pentru piața muncii. Prin educația antreprenorială, tinerii pot dobândi un set de abilități importante și valoroase pentru cariera lor, precum perspicacitate, ambiție, inovație, muncă în echipă, calități de lider, înțelegere, ascultare, rezistența la stres, găsirea de soluții, asumarea riscurilor și asumarea eșecurilor.
În concluzie, educația antreprenorială oferă o gamă largă de avantaje, de la cultivarea unei mentalități antreprenoriale și dezvoltarea competențelor de afaceri la promovarea creșterii economice, încurajarea impactului social și inspirarea împlinirii personale. Investind în educația antreprenorială, indivizii și societățile își pot debloca potențialul de inovare, prosperitate economică și schimbare pozitivă.
Bibliografie
Lakeus M. (2015). Entrepreneurship in education. WHAT, WHY, WHEN, HOW. ENTREPRENEURSHIP360 https://www.oecd.org/cfe/leed/...
